皆さん、こんにちは！派遣コーディネーターの岩切です。
10月に入り寒暖の差も激しく秋の季節になりました！
秋と言えば、“食欲の秋”“スポーツの秋”“勉強の秋”など言われますが、皆さんはいかがお過ごしですか？
QJはスタイリストデビューを目指し日々、勉強に明け暮れるアシスタントの方々がいます！以前ブログでも少しご紹介させていただきましたが、
派遣で働きながらスタイリストデビューを目指すスタイリスト育成プログラム受講生のみなさんです。
アシスタントさんは、日々色々葛藤しながらスタイリストデビューを目指していらっしゃる方も多いと思います。
そんなアシスタントさんの悩みを解決する一つの手段として
QJキャスティングがご提案しているスタイリスト育成プログラム
今回はアシスタントの方がよく悩む３つの視点を踏まえてご紹介しちゃいます！
【よくある相談 その一】
このままではいつデビューできるのか目処がたたず将来が不安・・・
ズバリ！お答えします！
QJキャスティングでは国内外で経験豊富な講師陣が考えたスケジュールとカリキュラムがあるのでデビュー時期の目処がわかります！
経験豊富な講師がサポート！
スタイリストデビューまで8ヶ月！！
QJキャスティングが行うスタイリスト育成プログラムの受講生は、8ヶ月間で組まれたカリキュラムに沿ってデビューを目指しています。
主な内容は大きく分けて技術、カウンセリング理論の2つの軸を中心に週1回（5時間）の講習が行われます。
まずは講師がベースとなるカット理論
基礎から実践応用まで講師がレクチャーします！
美容師免許と理容師免許を取得し、大型店から個人店まで幅広いサロンワーク経験や講師経験を踏み、
ディーラーやメーカーの研究開発業務など薬剤知識も豊富な講師が教えてくれるので安心です！
特に応用では次の2つの方法で実践に近い技術をレクチャーしています！
【コピーカット】
スタイル写真や雑誌を持参したお客様を想定し、自分で展開図や構成を考えてウィッグでカット、カラー、パーマをしていきます！
【モデルカット】
実際に勉強したカウンセリングと技術を活かし、QJキャスティングが準備したモデルさんに入客します！
実践的で受講生の皆さんは真剣に取り組んでいます！
技術はこのようにウィッグや人頭など様々な角度からレクチャーします。
しかし、売れる美容師になるためには技術だけでは売れませんよね・・・
スタイリスト育成プログラムでは技術だけでなくカウンセリングにも力を入れてレクチャーしています！
日本のみならず、アメリカや中国など世界で美容師・ヘアメイクの経験を持つ講師が
【指名されるカウンセリング理論】をレクチャーしています。
理論から実際のカウンセリングをロールプレイングで習得しています！
お客様に鏡越しで話す際のポイントや立ち位置や提案のタイミングなど
様々な角度からお客様を惹きつけるためのカウンセリング理論をレクチャーしています！
例えば・・・
お客様の右に立つか左に立つかで説得力が違う！
ってこんな事知ってましたか！？私も理論など一緒に受講しましたがとても勉強になりました！
QJキャスティングの講師陣も日々真剣です！
受講生は、叱られながらも切磋琢磨して日々勉強しています！
是非、こんなスタイリスト育成プログラムに参加したい方は挑戦してみてください！
【よくある相談 その二】
自分の技術がどこまで通用するのか不安・・・
ズバリ！お答えします！
スタイリスト育成プログラムでは、講習以外に今まで身につけた技術を活かし様々なサロンで働く経験ができます！
もちろん、給与支給もされるため生活も安心です！
様々な派遣先で自身の技術を活かしながら勉強できる！
スタイリスト育成プログラムの受講生は、様々なサロンで派遣キャストとして働きながら派遣先サロンの接客や客層、施術など現場で見て学ぶ事もできます！
短期間で都心エリアや地域密着のサロンなど様々なサロンで経験を踏む事ができるのも魅力のひとつです！
また、サロン様によっては技術を教えていただける事もあります！
つい先日も受講生の一人がサロン様の練習会に参加させていただいたと話を聞きました。
スタイリスト育成プログラムでは講習費も無料でかつサロン様からも教えてもらえるため非常に満足しているとの事でした！
【よくある相談 その三】
スタイリストデビューを目指したいけど雇用条件も重視したい・・・
ズバリ！お答えします！
QJキャスティングでは安心して働いていただけるよう社会保険など待遇面も充実しています！
大学卒と変わらない待遇も可能！？
一定基準を満たした方ならアシスタントの方でも社会保険に加入する事もできます！
また10月からの時給改定により最大時給1400円で週休2日でも総支給22万以上と好条件です！
※10月からの時給改定の詳細はこちら↓
現在、スタイリスト育成プログラム1期生が12月のデビューに向けてラストスパートで日々頑張っています！
また、スタイリストデビュー後は、サロンへの就職や派遣でキャストとして様々なサロンで経験を踏むなどそれぞれの将来を考えています。
私たち派遣コーディネーターも一緒になって受講生の将来をサポートしていきます！
スタイリスト育成プログラム卒業後でも、QJエージェント（就職先紹介サービス）など受講生に合わせたアフターサポートも充実しているため安心してください！
10月よりスタイリスト育成プログラム2期生もスタートしました！
アシスタントだからこそ日々、勉強しながらも悩みが多くあると思います。
QJでは多くの美容師さんから悩みを聞いてきたからこそ、このようなサービスを開始しました！
もし、アシスタントの方で“自分も挑戦したい！”“一人前のスタイリストになりたい！”そのような志を持った方は是非、スタイリスト育成プログラムに挑戦してみてください！
