スタイリスト

派遣で仕事しながらスタイリストデビュー!

みなさん、こんにちは!

派遣コーディネーターの町田です。

過去にブログでもご紹介させていただきました「スタイリスト育成プログラム」ですが、
引き続き大好評のため、ついに2019年3月スタートの5期生の募集がスタートします!

 

スタイリスト育成プログラムとは…
派遣で仕事をしながら約8ヶ月間でスタイリストデビューを目指すプログラム。
技術面だけでなく、接客やカウンセリングの両面でそれぞれ専門の講師から学べるのが特徴の1つ。
「売れる美容師」の育成を目的に1~4期生までが受講し、
卒業生の中には有名エリアでスタイリストとして就職した方や、委託サロンに移籍後すぐ売上最上位の実績を出した方も。

過去紹介ブログ「スタイリスト育成派遣プログラム」

詳しい受講内容はコチラもご参考に

■実際に受講した方のコメントをご紹介!

そこで今回はこの「スタイリスト育成プログラム」を受講された方(卒業生)の気になる感想をいくつかご紹介します!

・1期生 女性(27歳)
私は卒業後に手荒れが悪化してしまったので、いま舞台のヘアメイクの仕事をしています。
ですがこのプログラムで学んだことが今の現場でもとても役に立っています。
特に「時間を大切にする」ことや「モデル(お客さま)から支持される接客」を実践したことにより、
現場でも高い評価をいただけました。技術ももちろんですが、カウンセリングを分かりやすく教えてもらえる機会はなかなか無いのでとても貴重なことを学ぶことが出来たと思います!

・3期生 女性(24歳)
技術はとにかく分かりやすく教えてもらい、集中して習得することが出来ました。
そして何よりカウンセリング、接客がとても勉強になりました。
派遣先でも人気のスタイリストさんは自然に出来ていることを論理的に理解することが出来ました。
勉強したことをモデルカットの時に実践すると「本当に喜んでもらえる」と実感し、自信にもつながりましたね。今はスタイリストとして派遣でもっともっと経験を積んでいきたいと思っています!

卒業生のみなさんからとてもありがたいコメントをいただけました!
みなさんに共通しているのは、技術だけじゃなく接客やカウンセリングの勉強が
実践で役に立っているということ。
海外や日本国内でヘアショーのプロデュースや技術指導を担当してきた講師が
直接教えるため、生きたノウハウとして習得できるのが大きな魅力です。

(※スタイリスト育成の接客講師は、ロサンゼルスを拠点に日本国内でも一般や美容向けセミナーで活動している美容師・ヘアメイクアーティストです)

■このプログラムについては、他にもメリットがあります!

スタイリスト育成の良いところ①「計画力が身につく!」
約8ヶ月間のプログラム参加期間中は週1回の講習を行います。
デビューに向けて自主練習のスケジューリングを行う中で、計画力も磨くことができます!

スタイリスト育成の良いところ②「チーム(同期)で成長できる!」
実際にモデルさんをお出迎えしてカウンセリング、施術、お見送りまで行う実践講習では、
1つのサロンのように、スタッフ(生徒)全員での雰囲気作りが重要になります。
また生徒はスタイリストとしてアシスタントに指示を出す実践練習もあるため
コミュニケーションの取り方や指示の仕方も学ぶ事ができます。

スタイリスト育成の良いところ③「派遣で勤務しながらなので安心」
このプログラムを受講する場合、派遣でのお仕事も同時にして頂きます。
派遣でのお仕事は、1日8時間勤務(休憩1時間)と原則残業がないため
プライベートの時間もきちんと確保できます。
またご希望のお休みも担当が交渉するため連休を取ることももちろん可能です。
社会保険や有給も完備のため、安心した状態でデビューのために時間を有効活用できます!

受講される方やその理由はそれぞれなので、他にも「いろんなサロンさんを体験できるので勉強になる」といったコメントや「少数精鋭で分かりやすく教えてもらえる」などもメリットとして感じられる方も。

 

あわせてコチラも要チェック!QJnavi DAILY 特別記事

アシスタントでも決められた時間でガッチリ稼ぎながらデビューも目指せる方法とは

■いよいよ5期生募集!まずは見学or説明会へ

はじめはハサミを持ったことの無い方が、プログラム修了の頃にはカットはもちろんやカラー・パーマの提案も含めお客さま(モデルさん)から高い評価を頂けるまでに実際に成長されています。
同期同士や生徒一人ひとりの担当とのコミュニケーションを通して“技術以上に価値のある”ものも得られる環境がある、と自信を持てお伝えできます!

そんな「スタイリスト育成プログラム」、

いよいよ19年3月から5期生のスタートを予定しています。

プログラム受講希望の方は下記日程で行われる説明会・選考会にお越しください!
(その前に見学だけしたい!という方も歓迎ですよ)

↓詳細はこちら

【スタイリスト育成プログラム 第5期生 説明会・選考会】
日時:2019年2月12日(火)17:00~(予定)
場所:株式会社セイファート キャリアデザイン事業部
東京都渋谷区渋谷3-27-11 祐真ビル1F
(アクセスはコチラ)
TEL:0120-975-832(平日10:00~19:00)/担当 町田
※定員数に限りがあるためご了承ください。

派遣美容師もスタイリストデビューできる!

皆さん、こんにちは!派遣コーディネーターの岩切です。

10月に入り寒暖の差も激しく秋の季節になりました!

秋と言えば、“食欲の秋”“スポーツの秋”“勉強の秋”など言われますが、皆さんはいかがお過ごしですか?

 

QJはスタイリストデビューを目指し日々、勉強に明け暮れるアシスタントの方々がいます!以前ブログでも少しご紹介させていただきましたが、

派遣で働きながらスタイリストデビューを目指すスタイリスト育成プログラム受講生のみなさんです。

 

アシスタントさんは、日々色々葛藤しながらスタイリストデビューを目指していらっしゃる方も多いと思います。

そんなアシスタントさんの悩みを解決する一つの手段として

QJキャスティングがご提案しているスタイリスト育成プログラム

今回はアシスタントの方がよく悩む3つの視点を踏まえてご紹介しちゃいます!

 

【よくある相談 その一】

このままではいつデビューできるのか目処がたたず将来が不安・・・

 

ズバリ!お答えします!

QJキャスティングでは国内外で経験豊富な講師陣が考えたスケジュールとカリキュラムがあるのでデビュー時期の目処がわかります!

 

経験豊富な講師がサポート!

スタイリストデビューまで8ヶ月!!

QJキャスティングが行うスタイリスト育成プログラムの受講生は、8ヶ月間で組まれたカリキュラムに沿ってデビューを目指しています。

主な内容は大きく分けて技術、カウンセリング理論の2つの軸を中心に週1回(5時間)の講習が行われます。

 

まずは講師がベースとなるカット理論

基礎から実践応用まで講師がレクチャーします!

美容師免許と理容師免許を取得し、大型店から個人店まで幅広いサロンワーク経験や講師経験を踏み、

ディーラーやメーカーの研究開発業務など薬剤知識も豊富な講師が教えてくれるので安心です!

 

 

 

特に応用では次の2つの方法で実践に近い技術をレクチャーしています!

【コピーカット】

スタイル写真や雑誌を持参したお客様を想定し、自分で展開図や構成を考えてウィッグでカット、カラー、パーマをしていきます!

 

【モデルカット】

実際に勉強したカウンセリングと技術を活かし、QJキャスティングが準備したモデルさんに入客します!

実践的で受講生の皆さんは真剣に取り組んでいます!

技術はこのようにウィッグや人頭など様々な角度からレクチャーします。

しかし、売れる美容師になるためには技術だけでは売れませんよね・・・

スタイリスト育成プログラムでは技術だけでなくカウンセリングにも力を入れてレクチャーしています!

日本のみならず、アメリカや中国など世界で美容師・ヘアメイクの経験を持つ講師が

【指名されるカウンセリング理論】をレクチャーしています。

理論から実際のカウンセリングをロールプレイングで習得しています!

お客様に鏡越しで話す際のポイントや立ち位置や提案のタイミングなど

様々な角度からお客様を惹きつけるためのカウンセリング理論をレクチャーしています!

 

例えば・・・

お客様の右に立つか左に立つかで説得力が違う!

ってこんな事知ってましたか!?私も理論など一緒に受講しましたがとても勉強になりました!

 

QJキャスティングの講師陣も日々真剣です!

受講生は、叱られながらも切磋琢磨して日々勉強しています!

是非、こんなスタイリスト育成プログラムに参加したい方は挑戦してみてください!

 

【よくある相談 その二】

自分の技術がどこまで通用するのか不安・・・

 

ズバリ!お答えします!

スタイリスト育成プログラムでは、講習以外に今まで身につけた技術を活かし様々なサロンで働く経験ができます!

もちろん、給与支給もされるため生活も安心です!

 

様々な派遣先で自身の技術を活かしながら勉強できる!

スタイリスト育成プログラムの受講生は、様々なサロンで派遣キャストとして働きながら派遣先サロンの接客や客層、施術など現場で見て学ぶ事もできます!

短期間で都心エリアや地域密着のサロンなど様々なサロンで経験を踏む事ができるのも魅力のひとつです!

また、サロン様によっては技術を教えていただける事もあります!

 

つい先日も受講生の一人がサロン様の練習会に参加させていただいたと話を聞きました。

スタイリスト育成プログラムでは講習費も無料でかつサロン様からも教えてもらえるため非常に満足しているとの事でした!

 

【よくある相談 その三】

スタイリストデビューを目指したいけど雇用条件も重視したい・・・

 

ズバリ!お答えします!

QJキャスティングでは安心して働いていただけるよう社会保険など待遇面も充実しています!

 

大学卒と変わらない待遇も可能!?

一定基準を満たした方ならアシスタントの方でも社会保険に加入する事もできます!

また10月からの時給改定により最大時給1400円で週休2日でも総支給22万以上と好条件です!

 

※10月からの時給改定の詳細はこちら↓

【朗報】時給アップ!美容師派遣最大時給1600円!!

現在、スタイリスト育成プログラム1期生が12月のデビューに向けてラストスパートで日々頑張っています!

また、スタイリストデビュー後は、サロンへの就職や派遣でキャストとして様々なサロンで経験を踏むなどそれぞれの将来を考えています。

私たち派遣コーディネーターも一緒になって受講生の将来をサポートしていきます!

スタイリスト育成プログラム卒業後でも、QJエージェント(就職先紹介サービス)など受講生に合わせたアフターサポートも充実しているため安心してください!

10月よりスタイリスト育成プログラム2期生もスタートしました!

 

アシスタントだからこそ日々、勉強しながらも悩みが多くあると思います。

QJでは多くの美容師さんから悩みを聞いてきたからこそ、このようなサービスを開始しました!

もし、アシスタントの方で“自分も挑戦したい!”“一人前のスタイリストになりたい!”そのような志を持った方は是非、スタイリスト育成プログラムに挑戦してみてください!