皆さん、こんにちは！
派遣コーディネーターの岩切です。
気温も暑くなり私もクールビズなど体調管理など含め環境の“変化”に対応している今日この頃です。
変化といえば、最近美容師さんの就活に変化があるの知ってますか？
実は、「4月に就職したけど、聞いていた内容と違った。他の会社も見てみたい！」
そんなふうに考える方が増えているんです！
また、サロン様も採用方法のひとつに“紹介予定派遣制度”を利用するケースが増えています。
※紹介予定派遣とは・・・
https://www.qj-casting.jp/blog/1217/
今年弊社でも某有名サロン様の系列店舗などでも採用実績があったので先日取材させていただいたのでご紹介したいと思います！
今回取材にご協力いただいたサロン様は・・・・
amie by afloat the garden 様です！
※そう、みなさんご存知あのアフロートさんのFC店さん！
銀座・青山AFLOATの技術を受け継ぎ、技術と薬剤にこだわりお客様に高い水準のサービスを提供しているサロンです。
今回取材にご協力いただいたのは店長の太田さんと派遣でのお仕事を経て入社されたアシスタントの狩野さんと派遣当初の様子から現在に至るまで色々なお話を伺ってきました！
■さっそくインタビュー開始です。こんにちはー！
以下 O：太田店長 K：狩野さん
－まず、太田さんに伺いたいのですが、派遣を使うキッカケなどあったのでしょうか？
O：当初採用の方法は様々な広告媒体で募集をしていました。しかし求める人物が採用できなかったこともあり、以前派遣から採用に至った成功事例があったので採用方法のひとつとして利用したのがキッカケでしたね。
－実際に派遣を利用してみていかがでしたか？
O：事前のスキルチェック制などによりランクや技術レベルなどが明確になっていたので使いやすくなっていました。また、派遣で働く美容師さんを通して時代に合わせて価値観や今のニーズなどが変化している事を知る事ができた点も良かった点です。
さわやかで常に笑顔の太田店長。世界一面倒見がよいとスタッフ談
－確かに以前に比べて最近ご登録にいらっしゃる派遣の方々のニーズ変わってきています。狩野さんは派遣をはじめたきっかけなどありましたか？
K：僕の場合、前職は新卒から入社したサロンで約4年近く働いて辞めました。転職活動をする際に、
1社でしか経験がなかったので他のサロンがどうかなのかなど全くわからなかったです。
だからこそ派遣で色々のサロンで働いてみようと思って派遣登録しました。
－そうでしたね！確かに最近ではそういった理由で就職活動に一環で派遣を利用する方が増えています。はじめての派遣先がAFLOATさんでしたよね！？AFLOATさんの第一印象などいかがでしたか！？
入社後メキメキと上達してデビュー間近の狩野さん
K：最初はAFLOATってネームブランドがあるので正直、厳しそうだな・・・派遣キャストにも厳しいだろうなって緊張しながら出勤したのを覚えてます（笑）でも、社員の皆さんが挨拶や声をかけてくださり雰囲気良く話しかけていただいたので安心しました。
－太田さんは狩野さんの第一印象など覚えていらっしゃいますか！？
O：初めて会うって感覚ではなく、何度か会ったことある感じでした！というのも、QJキャスティングさんから事前に今後のキャリアプランなどまで教えていただいたので会う前からどんな人なのか想像できました。派遣会社でそこまでの情報をいただいた事がなかったので、 今回は事前情報を踏まえて受入体制や接し方などもしっかり準備できたので良かったです。
−ありがとうございます。そう言っていただけると私達も仕事冥利に尽きます！
AFLOATさんのように派遣キャストさんに対してお店の雰囲気作りや材料、道具の説明など働きやすい
環境づくりをしていただきいつもありがとうございます！
－その後、採用に至るまで数ヶ月派遣で働いたと思いますがお互い採用と入社を意識しはじめた決め手など伺いたいのですが・・・
AFLOATさんも狩野さんもそれぞれの事情があり派遣をキッカケにご縁があった訳ですが、
派遣をスタートしてから採用に至るまでの心境やエピソードもあったようです！
そのエピソードとは一体！・・・
次回に続きます(笑)
