皆さん、こんにちは。
紹介・派遣コーディネーターの岩切です。
前回は私たち派遣コーディネーターの本音を交えながら実際に派遣で働くＫさんのお話をしました。Ｋさんのお話の続きは果してどうなったのか！？結末はいかに・・・！？
Kさんの前回までのお話↓
https://www.qj-casting.jp/blog/1993/
数日後…
営業マンが駆けずり回って依頼を取って来てくれた！
（グッジョブ！♪( ´θ｀)ノ）
A社
以前派遣で行ったことがある低価格のサロン。スタイリスト業務で働きやすく女性社員も多い。土日休みを数日間なら取れる。会社規模も大きく福利厚生も良い。
B社
通勤30分圏内の個人店。派遣ではスタイリスト時給だが業務はアシスタント業務のみの依頼。
しかし、正社員募集をしていてスタイリスト募集。どうやら産休に入る社員がいるらしく募集しているらしい。
上記2社を案内し、どちらもKさんの将来プランを叶えられそうな派遣先！早速Kさんに連絡…
岩切『どうですか！？…(´⊙ω⊙`)』
Kさん
『ありがとうございます！A社は1度派遣で行った事があるためB社に行ってみたいです！』
（よしっ！p(^_^)q）
KさんからB社で承諾もらい無事に派遣で2ヶ月間の契約が決まった！
勤務開始して1週間が経ち、Kさんに連絡したところ…
派遣先としてオーナーさんをはじめ社員の方々の感じもよく働きやすいとの事。
（ひとまず、環境は良さそうで何より！ただ、派遣では主にアシスタント業務のためカット入客はできていないようだ…これは正社員で入社する可能性もあるため営業マンと共有してサロンのオーナーさんの感想も聞いてみよう！）
ってな事で営業マンに聞くとオーナーさんもKさんに対する印象もよく採用意欲もある様子！
（これは！良いご縁が結べそうだ！）
サロンから勤務終了後、Kさん下記内容をお話ししていただけないかご提案！
・具体的な雇用条件の案内
・入社後の入客方法
・月間の入客目安
・将来的には産休や育休後の復帰について
（実際に正社員で入社してからの具体的な仕事のイメージが湧くかどうかって求職者の方にとってはすごく大事な事…きっと説明をしてもらえればイメージしやすくなるだろうな…(￣∀￣)）
Kさんにも上記内容を話していただくようにこちらからサロン様にも提案した事を伝えた。
（段取り完了！あとはサロン様からお話いただいて本人の理想と相違がないかだな・・・）
数日後、Ｋさんからオーナーさんと話しができたと連絡をあり、
岩切『オーナーさんとお話されていかがでしたか！？…(´⊙ω⊙`)』
Kさん『お話できて具体的に働くイメージができました！入社したいと思います！』
（良かった！ ♪───Ｏ（≧∇≦）Ｏ────♪）
岩切『それは良かったです！どんな点で具体的なイメージができましたか？』
Kさん『来月からアシスタントが退社するため、今後はスタイリストだけでサロンにするそのためマンツーマン入客になるそうです！お客様にも丁寧に対応できるので良いなと感じました。また、産休に入る方のお客様の引継ぎ等もあり入客もできる環境ですし、産休後に復帰されている女性社員もいるため、将来的に復帰もしやすい環境なので安心です！月に土日休みも数回ＯＫいただきました！岩切さんが交渉してくださったおかげです！ありがとうございます！』
岩切『具体的なイメージができていて良いと思います！Kさんの条件にぴったりですね！では、採用合否をサロン様に確認しますね！』
（良かった！今回のポイントはKさんの働き方や今後の将来プランに沿って、必要な情報をサロン様にも話していただくように交渉した事が採用につながったな！自分で言うのも何だが・・・グッジョブ！♪( ´θ｀)ノ）
その後、サロン様への採用合否を確認し無事に【採用】となりました。
今回のKさんのように【派遣から就職】される方も数多くいらっしゃいます！
派遣では社会保険や有給取得など雇用条件も整っているため様々な働き方ができます。
私たち派遣コーディネーターは様々な働き方や将来プランを持った美容師さんのライフスタイルを聞き、派遣を通して叶える事に日々向き合っています。
ただの仕事案内人でなく、一人の人生を真剣に向き合っています。
働き方や環境を変えたいと考えていらっしゃる方は是非、一度ご相談ください。
QJキャスティング
0120-975-832
